Freelance Recruiter - Remote Opportunity in Bali

Bergabunglah dengan Elevate sebagai Freelance Recruiter dan ambil alih kendali karier Anda dengan peran yang fleksibel dan berbasis komisi di pusat Bali. Kesempatan remote ini memungkinkan Anda bekerja dari hub yang hidup seperti Canggu, Ubud, atau Denpasar sambil memanfaatkan jaringan Anda untuk terhubung dengan perusahaan terkemuka di berbagai industri.

Sebagai Freelance Recruiter di Elevate, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja dengan tim internal untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Dengan menggunakan platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan Indeed, Anda akan mengidentifikasi, menyaring, dan menghubungi kandidat potensial yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Elevate adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam. Kami menghargai keberagaman dan mencari talenta yang dapat membawa kontribusi unik untuk tim kami. Dengan bergabung sebagai Freelance Recruiter, Anda akan menjadi bagian dari perjalanan kami untuk membangun tim yang kuat dan dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan menghubungi kandidat potensial melalui platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan Indeed.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat dan perusahaan klien.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan proses pencarian talenta.
• Memberikan laporan berkala kepada manajer rekrutmen tentang kemajuan dan hasil pencarian talenta.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri untuk memastikan strategi rekrutmen tetap relevan dan efektif.
• Menjaga hubungan baik dengan tim internal dan perusahaan klien untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan Indeed.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan perusahaan klien.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil pencarian talenta.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren rekrutmen dan industri untuk memastikan strategi rekrutmen tetap relevan dan efektif.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam rekrutmen atau peran terkait akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait