Human Resources Director (HRD) / Human Capital Management (SDM)

Private Advertiser · 📍 Batam, Kepulauan Riau, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 25000000 - Rp 40000000 per bulan

Bergabunglah dengan Private Advertiser di Batam, Kepulauan Riau sebagai Human Resources Director (HRD) / Human Capital Management (SDM). Di peran ini, Anda akan memimpin strategi sumber daya manusia perusahaan, memastikan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan berfokus pada pertumbuhan perusahaan. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim operasional, manajemen, dan departemen lainnya untuk mengembangkan kebijakan SDM yang inovatif dan berkelanjutan.

Private Advertiser adalah perusahaan yang berfokus pada iklan digital dan media. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri ini, kami telah membangun reputasi sebagai pemimpin dalam solusi iklan digital yang inovatif. Kami mencari seorang HRD yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang praktik SDM terbaik, tetapi juga memiliki visi untuk membawa kami ke tingkat berikutnya dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Di sini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kompensasi. Anda juga akan bekerja dengan tim kami yang terdiri dari profesional berpengalaman dan berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang berfokus pada pertumbuhan dan inovasi perusahaan.
Mengelola seluruh siklus rekrutmen, dari penerimaan hingga onboarding, menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen dan departemen lainnya untuk memastikan pengambilan keputusan yang terkoordinasi.
Mengembangkan program pengembangan karyawan yang berfokus pada keterampilan teknis dan kepemimpinan.
Memantau dan mengelola kompensasi dan benefisial karyawan menggunakan SAP SuccessFactors.
Mengelola kinerja karyawan melalui evaluasi dan pengembangan kinerja yang terstruktur.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.
Menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran HRD atau Human Capital Management, dengan pengalaman di industri iklan digital atau media adalah nilai tambah.
Pemahaman mendalam tentang praktik SDM terbaik dan tren terkini dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Kemampuan analitis yang kuat untuk menggunakan data dan analisis untuk mendukung pengambilan keputusan.
Kemampuan komunikasi yang efektif untuk menyampaikan visi dan strategi SDM secara jelas kepada seluruh organisasi.
Sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.