Assistant Human Resources Manager - Generalist
Bergabunglah dengan Mazari Properties Group sebagai Assistant Human Resources Manager - Generalist dan bantu kami membangun tim kami di Kuta Selatan, Bali. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang dinamis dan berkontribusi dalam operasional HR, menerapkan kebijakan, dan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Di Mazari Properties Group, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Sebagai Assistant Human Resources Manager - Generalist, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR kami untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Google Workspace untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di bidang HR, terutama dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajer HR kami untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur yang sesuai dengan standar internasional, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan lokal dan nasional.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan karyawan.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional.
- Mengelola data karyawan menggunakan SAP SuccessFactors dan memastikan akurasi dan keamanan data.
- Mengorganisir dan mengelola acara HR, seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyelenggarakan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR lokal dan nasional.
- Mengelola hubungan dengan penyedia layanan HR eksternal, jika diperlukan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun dalam peran HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Google Workspace.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR lokal dan nasional.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
- Sertifikasi dalam HR atau bidang terkait adalah nilai tambah.
- Bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate) untuk berkomunikasi dengan tim internasional.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang