HR Director - Manufacturing

Bergabunglah dengan WireHire di Jakarta Raya sebagai HR Director untuk Manufacturing. Anda akan menjadi arsitek strategis dari fungsi HR, mengelola tenaga kerja yang kompleks dan multi-site. Di WireHire, kami membangun platform perekrutan terdepan yang mengubah cara industri menghire. Setiap harinya, Anda akan bekerja sama dengan tim untuk menyusun strategi HR yang inovatif, memastikan kami selalu satu langkah di depan tren industri.

Di WireHire, kami menggunakan Oracle HCM Cloud untuk mengelola data karyawan, dan Workday untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding. Anda akan memiliki akses penuh ke sistem-sistem ini dan akan bekerja dengan tim teknologi kami untuk memastikan integrasi yang mulus.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang terintegrasi dengan tujuan bisnis WireHire.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien, menggunakan Workday dan Oracle HCM Cloud.
• Memimpin tim HR untuk memastikan pelaksanaan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif.
• Mengembangkan dan menjalankan program pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen operasi untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.
• Mengidentifikasi dan mengimplementasikan inisiatif inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas fungsi HR.
• Memimpin upaya untuk meningkatkan budaya perusahaan dan kualitas kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran HR Director, dengan setidaknya 5 tahun pengalaman dalam industri manufaktur.
• Pengalaman yang luas dengan Oracle HCM Cloud dan Workday.
• Sertifikasi SHRM-SCP atau setara.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim multi-site dan multi-fungsi.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang terintegrasi dengan tujuan bisnis.
• Pengalaman dalam mengelola tenaga kerja yang kompleks dan multi-site.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen operasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait