Junior HR Manager

Jaya Adi Digital · 📍 Sumedang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Jaya Adi Digital adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan digital marketing. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memilih calon karyawan yang tepat.,Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru dan memastikan mereka terintegrasi dengan baik dalam tim.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industri, termasuk berkomunikasi dengan mitra dan klien perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan melakukan evaluasi kinerja.,Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan kehadiran, cuti, dan manfaat lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang sumber daya manusia atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan keterampilan pengambilan keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola administrasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait