(Hybrid) HR Generalist
Gold Up Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perak. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid antara kantor pusat di Lampung dan kantor cabang di berbagai wilayah.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR yang efektif dan berkelanjutan.
Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.,Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan evaluasi kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk menangani keluhan dan masalah.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau yang sejenis.,Pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan onboarding.,Pengalaman dalam pengembangan karyawan dan pelatihan.,Pengalaman dalam pengelolaan hubungan industrial.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosi.,Familiar dengan sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multitugas.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang